Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Responsabilità e MansioniLavorare con il team automation e con i project managers per sviluppare nuove soluzioni.Progettare soluzioni con motion e controllo assi.Implementare i relativi circuiti di sicurezza.Debug e upgrade del software e della configurazione del sistema.Test della soluzione prodotta verificando il rispetto dei requisiti di progetto.Scrittura/utilizzo di sistemi di simulazione per il collaudo a banco della soluzione.Scrivere documentazione tecnica.Collaudo del sistema di automazione completo (attuatori, circuiti di comando, circuiti di sicurezza, ecc.) in officina (FAT).
Commissioning della macchina/impianto da cliente finale.Esperienze & Competenze/skills RichiestePassione per l'automazione e la meccanica.Intraprendenza nella soluzione di problemi.Propensione all'apprendimento continuo.Curiosità.
Attenzione ai dettagli.Propensione all'organizzazione del lavoro.Comunicazione e lavoro di squadra.Disponibilità a trasferte di 60 giorni all'anno presso clienti in Italia e all'estero.Alcune tecnologie che il team utilizza, e di cui è richiesta la tua conoscenza sono:Piattaforma Siemens (Tia Portal).
Piattaforma Rockwell (Studio ).
Qualifiche richiesteDiploma o laurea STEM.Cosa offriamoUn ambiente di lavoro creativo, creativo e agile, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa.
Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo.SACMI Academy: Formazione, crescita professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili.Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale.Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale.Work Location: Iprel - Imola Via Fermi 13CCNL Metalmeccanico, livello C3/B1 - RAL: *kCrediamo che il talento non abbia genere.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. e alle L. e L. ).
Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale.
I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) (GDPR).
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