Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca un/a ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE per un’rilevante azienda del territorio di Sesto al Reghena (PN) operante nel settore dell'industria metalmeccanica.
Ti occuperai della gestione e programmazione della produzione, avendo un ruolo chiave nel project management e nel funzionamento della supply chain. Garantirai l'efficienza dei processi produttivi, monitorando i tempi di consegna e gestendo le risorse in modo ottimale.
REQUISITI: Esperienza, anche minima, nella mansione.
Sede di lavoro: SESTO AL REGHENA (PN)
Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione.
Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì.
CCNL: Metalmeccanica-Industria.
Livello: D2, ma può variare in base all'esperienza.
Sei interessato alla posizione? Candidati subito e verrai contattato per maggiori informazioni!
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
