Overview
Hai una mente analitica e un occhio attento ai dettagli? Cerchi opportunità in ambito logistico? Noi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore automotive:
ADDETTO MAGAZZINO RICAMBI
Di cosa ti dovrai occupare?
* Organizzare e stoccare la merce in magazzino;
* Verificare le giacenze e gestire l’inventario;
* Distribuire e consegnare la merce internamente e ai Clienti esterni;
* Vendere ricambi e accessori al banco;
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma preferibilmente in ambito tecnico;
* Esperienza maturata in posizione analoga in concessionari, autoricambi, etc...
* Abilitazione all’utilizzo del carrello elevatore;
* Precisione e attenzione al dettaglio;
* Capacità di lavorare in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro: Dalle 07:30 alle 16:30 dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale : Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda
Luogo di lavoro : Cuneo (CN)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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