Responsabile amministrativo (m/f)

• Gestione completa dell'area AF con autonomia operativa
• PMI con forte collaborazione tra direzione e funzioni operative

L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni nel settore Building and Construction di Venezia, con un focus sull'innovazione e sulla qualità. È riconosciuta per il suo impegno nel fornire servizi di eccellenza e per l'attenzione alla crescita professionale dei propri collaboratori.

Principali responsabilità:

• Supervisione della contabilità generale e coordinamento delle attività amministrative (fatturazione, prima nota, registrazioni contabili, ammortamenti)
• Gestione dei rapporti con istituti bancari e presidio delle attività di tesoreria, cash flow e pagamenti
• Coordinamento delle attività legate a leasing, assicurazioni e libri sociali
• Predisposizione del bilancio civilistico ante imposte e interfaccia con consulenti esterni
• Sviluppo del controllo di gestione e produzione di reportistica a supporto della direzione
• Collaborazione con la proprietà e la direzione tecnica nell'analisi economico-finanziaria
• Supporto alla gestione amministrativa di nuove società e linee di business
• Coordinamento e valorizzazione del team amministrativo

Requisiti del Responsabile Amministrativo (M/F):

• Laurea in discipline economiche o affini
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o PMI evolute
• Competenze solide in ambito contabile, finanziario e di bilancio
• Esperienza nella gestione della tesoreria e dei rapporti bancari
• Capacità di sviluppare e implementare sistemi di controllo di gestione
• Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare a stretto contatto con la proprietà
• Affidabilità, riservatezza e forte senso di responsabilità
• Approccio operativo unito a visione strategica

• Presenza con possibilità di flessibilità organizzativa e smart working parziale

Invitiamo i candidati interessati a inviare la propria candidatura per questa posizione di Responsabile Amministrativo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura