WIKENFARMA, azienda nutraceutica LEADER in tricologia
SI OFFRE CONTRATTO DA DIPENDENTE+AUTO AZIENDALE+CARTA CARBURANTE +TELEPASS
Il nostro vanto è poterci considerare un’azienda DIVERSA rispetto alle altre: non ci piacciono le promesse vuote, non ci piace il lavoro senza aggiornamento e soprattutto non ci piace vedere collaboratori schiacciati dal peso della frustrazione.
Le statistiche dicono che il 70% degli agenti sono insoddisfatti, stanchi, stressati e cambiano azienda in continuazione perché i listini che hanno sono troppo generici ed il target non è selezionato… Non hanno una direzione precisa e, a lungo andare, questo causa un’enorme frustrazione.
Avrai a disposizione un listino FOCALIZZATO e DIVERSO che ti porrà come figura di riferimento per il tuo interlocutore: il medico ti percepirà come un suo pari. Sarai fiero di te, gratificato e abbandonerai per sempre la frustrazione che hai provato in altre situazioni in cui ti sentivi inadeguato.
LAVORO FOCALIZZATO SU UN TARGET SPECIFICO E SELEZIONATO
PRODOTTI DIVERSI RISPETTO ALLA CONCORRENZA
TECNICHE DI MARKETING DIVERSE E COSTANTEMENTE AGGIORNATE
Target medico: DERMATOLOGIA, Ginecologia, Endocrinologia
Si offrono:
-CONTRATTO AL COMMERCIO
-AUTO AZIENDALE
-RIMBORSI SPESE CON CARTA AZIENDALE
-TELEPASS
– Premi di produzione
– Iniziative marketing sempre aggiornate e qualificanti
– Possibilità di poter ricoprire in tempi rapidi, a seconda della zona, il ruolo di Area Manager
– Formazione medico-scientifica e marketing in azienda
– Affiancamento costante sul territorio
– Listino in veloce sviluppo con prodotti innovativi e focalizzati nell’area dermatologica-tricologica
– Valutazione tramite dati IQVIA mensili
Si richiede:
– Formazione o laurea in discipline scientifiche: Farmacia, CTF, Biologia, Medicina, Veterinaria,
biotecnologie, ISF, Medicina e Chirurgia o altre tipologie previste dal Dlgs 219 del 2006 e successive
integrazioni
– Disponibilità immediata
– Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
La ricerca è rivolta ai professionisti di ambo i sessi, in possesso dei requisiti richiesti ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196.