Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Ricerchiamo un/una Coordinatore/Coordinatrice del Reparto Inalatorio, figura di riferimento per la gestione operativa, organizzativa e di pianificazione delle attività di reparto. È richiesto un robusto orientamento al cliente, all'ottimizzazione del servizio e conoscenze di base sulle buone pratiche di funzionamento e gestione delle strutture sanitarie/terme. Avrà un ruolo chiave nella gestione del personale, nell'organizzazione delle attività del reparto, nella rigorosa applicazione dei protocolli sanitari in materia di disinfezione e sanificazione in stretto coordinamento con la direzione sanitaria. Dovrà monitorare i flussi di clienti, ottimizzare e organizzare il lavoro degli operatori in maniera efficiente.
Principali attività
- Coordinamento operativo del reparto inalatorio Accoglienza del cliente e fornitura di informazioni sulle proprietà dell'acqua termale e sulle modalità di effettuazione delle cure Rimando al medico per eventuali chiarimenti relativi alle prescrizioni sanitarie Svolgimento e supervisione delle attività operative del reparto Applicazione dei protocolli in materia di disinfezione e sanificazione previsti dalle procedure Pianificazione dei turni del personale, garantendo una corretta copertura del servizio Ottimizzazione dell'organizzazione del reparto in base ai flussi dei clienti, al fine di migliorare l'efficienza operativa e favorire l'ottimizzazione delle vendite Garanzia del rispetto degli standard di servizio, qualità e produttività
- Monitoraggio della soddisfazione del cliente e gestione di eventuali reclami in reparto Collaborazione con il team medico e con le altre funzioni aziendali Requisiti richiesti Titolo preferenziale Infermiere/Infermiera e regolare iscrizione all'Albo professionale Pregressa esperienza in ambito di direzione e gestione di servizi medici/ambulatoriali Esperienza maturata presso reparti ospedalieri, cliniche, case di riposo, strutture sanitarie o poliambulatoriali Esperienza o attitudine al coordinamento del personale Buone capacità organizzative e di pianificazione Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente Affidabilità, flessibilità e senso di responsabilità
- Conoscenza e utilizzo del pc, conoscenza dei sistemi gestionali e del pacchetto office/Excel Saranno valutati anche in seconda istanza cv di personale OS e di operatori termali con esperienza attiva e consolidata che abbiano già coordinato gruppi di lavoro in ambito sanitario o termale Orario di lavoro: su turni, festivi e weekend. Indispensabile la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Sirmione.
Retribuzione Inserimento 4 livello ccnl Aziende Termali 14 mensilità
- Lordo mese € 1642,79 Agevolazioni per l'acquisto di prodotti e servizi Terme di Sirmione La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. È richiesta evidenza di autorizzazione al trattamento dei dati personali Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati)
