PpIl nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico. /p pCi ha incaricati la selezione di un/a: /p h3Ruolo e Responsabilità /h3 pLa figura ricercata sarà inserita nel Team Finance e riporterà direttamente al Responsabile Finance di una delle BU aziendali. /p pDovrà gestire una risorsa interna e collaborerà con il Service Center composto da 6 persone. /p ul liSupervisione della contabilità generale /li liChiusure contabili mensili e annuali e relativi accantonamenti /li liRiconciliazioni contabili e scritture di assestamento /li liGestione delle operazioni di tesoreria e relative registrazioni /li liGestione rapporti con consulenti fiscali (per chiusura bilancio) e società di revisione /li liGestione degli adempimenti fiscali e dichiarativi (IVA, Intrastat, certificazioni) /li liRispetto delle policy di gruppo /li liCoordinamento diretto di una risorsa per il ciclo passivo /li liCollaborazione trasversale con le funzioni HR (per payroll) e Commerciale (per ciclo attivo) /li /ul h3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3 ul liPossesso di Diploma Ragioneria e/o Laurea in Economia /li liPluriennale esperienza nel ruolo maturata in contesti multinazionali /li liOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li liOttima padronanza di Excel e sistemi ERP (SAP, Gamma) /li liPropensione al lavoro in Team /li /ul pbSede di lavoro: /b Modena /p pbOrario di lavoro: /b Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00 con 1 ora di pausa pranzo /p pbTipologia contrattuale: /b Assunzione diretta tempo indeterminato /p pbPacchetto retributivo a budget: /b RAL compresa tra 45.000 e 50.000 euro | CCNL Metalmeccanica Industria /p pbBenefit: /b Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pInformazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. /p pEmilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del. /p /p #J-18808-Ljbffr