Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un IT Business Analyst da inserire in un'azienda multinazionale, che opera nel settore B2B e B2C con numerosi prodotti a catalogo, presente su tutto il territorio nazionale con HQ a Milano e numerose sedi estere. Punto di forza? Si tratta di un contesto in forte espansione e che investe sul proprio Dipartimento ICT, consapevole che supporta il business in maniera decisiva. Il ruolo e responsabilità: A diretto riporto del Responsabile IT sarai il punto chiave nella mediazione tra il business e i tecnici, coordinando i consulenti e riportando le esigenze.
Responsabilità
* Ottimizzare gli applicativi sui processi in ambito Finance ed HR e contribuire al miglioramento degli stessi.
* Raccolta di requisiti, interfacciandosi con i colleghi dell'area Finance ed HR, da tradurre in documentazione funzionale.
* Coordinamento e interfaccia diretta con i consulenti tecnici per apportare modifiche sui gestionali.
* Partecipazione attiva nella definizione di strategie volte al miglioramento e ottimizzazione dei processi / tool interni.
* Definizione di tempi e budget.
* Interfaccia con i colleghi all'estero per definire le progettualità.
Competenze richieste
* Almeno 4 anni d'esperienza nel ruolo.
* Padronanza nelle attività di analisi funzionali riguardanti processi Finance (la conoscenza di processi HR sarà considerata un plus).
* Avere lavorato in modalità Agile con Jira.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Nice to have: Conoscenza di SAP e/o Workday (laddove la persona abbia padronanza dei processi su altri gestionali, la sua candidatura verrà comunque presa in considerazione).
Sede
Milano
Cosa offre l’azienda
* Contratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda.
* RAL, m.b.o. variabile.
* Welfare, portale con convenzioni dedicate (dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero).
* Flessibilità sullo smart working: previsti 8 giorni di smart working al mese.
Iter di selezione
* Call conoscitiva / colloquio strutturato con Head Hunter.
* Colloquio conoscitivo / tecnico da remoto con il referente HR / IT.
* Colloquio in presenza.
* Fase di offerta economica.
L’azienda è orientata a candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr