Ph3Who we are /h3 pD.B. Group è un punto di riferimento nella logistica internazionale. Fondata in Italia oltre 40 anni fa, oggi rappresenta una realtà multinazionale in continua evoluzione, presente con più di 50 sedi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni integrate di spedizioni internazionali, logistica e consulenza doganale, progettate su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente. /p pPer noi, le persone sono la vera forza del nostro Gruppo: investiamo nella crescita dei talenti, valorizziamo le diversità e incoraggiamo un ambiente inclusivo. Abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere, a conferma del nostro impegno nel sostenere equità, integrazione e rispetto. Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale. /p pDBGroupers si distinguono per curiosità, impegno e voglia di mettersi in gioco. Se ti riconosci in queste caratteristiche e vuoi far parte di un’azienda innovativa e dinamica, potresti essere il prossimo talento ad unirsi a noi. /p h3Job Opportunity /h3 pRiportando al Legal Manager presso l’HQ di Montebelluna, avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze per supportare le attività relative alla Compliance, contribuendo in prima persona ad ottimizzare lo sviluppo organizzativo del Gruppo. /p h3Main Responsibilities /h3 ol liGarantire l’allineamento di modelli e policy aziendali alla normativa vigente, attraverso l’analisi critica e il monitoraggio degli aggiornamenti ed il confronto con i modelli in uso /li liAssicurare la corretta scrittura/aggiornamento di clausole, documentazione policy/procedure e loro divulgazione a livello Corporate tramite i canali aziendali /li liCollaborare alle attività di identificazione dei rischi di non conformità, attraverso la compilazione e/o aggiornamento di checklist di rischio e interviste ai responsabili di funzione /li liAggiornare le matrici di rischio, monitorando e definendo controlli preventivi e correttivi /liliAssicurare la corretta comprensione delle policy da parte dei dipendenti /li liVerificare l’effettiva applicazione delle policy tramite audit e verifiche a campione /li liGestire opportunamente la documentazione in ambito compliance /li /ol h3Key Competencies /h3 ol liEsperienza in ruoli analoghi (compliance/privacy) di almeno 4 anni, in contesti consulenziali o aziendali /li liConoscenza in materia di privacy/GDPR, governance, modello 231 /li liLaurea in Giurisprudenza, Economia o materie affini, che consentano la corretta comprensione delle normative collegate alle policy e modelli aziendali /li liConoscenza della lingua inglese: B2 /li liCapacità analitiche, precisione, riservatezza /li liDisponibilità oraria full time /li /ol h3What We Offer /h3 pPromuoviamo un ambiente che favorisce apprendimento, crescita e benessere, con vantaggi pensati per accompagnare ogni DBGroupers nel proprio percorso professionale: /p ul libLavoro flessibile /b Crediamo nell’equilibrio tra vita professionale e personale: offriamo modalità di lavoro flessibili, in base al ruolo e al contesto operativo. /li libFormazione e sviluppo /b Investiamo nella crescita dei nostri talenti attraverso programmi formativi mirati, dedicati sia allo sviluppo delle competenze tecniche che di quelle trasversali. /li libPremialità /b Riconosciamo l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi attraverso bonus e sistemi di incentivazione dedicati. /li libWelfare e well-being /b Mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e una serie di convenzioni e iniziative pensate per il benessere personale e lavorativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr