Ali Professional, la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, per azienda cliente operante nel settore impiantistico elettrico, ricerca un:CAPO CANTIERE ELETTRICO (SETTORE INDUSTRIALE)ResponsabilitàGestione delle attività di cantiere, in coordinamento con il responsabile dei lavori, il CSE, la Direzione Lavori ed il Project Manager;Gestione degli operai dell’azienda e delle imprese subappaltatrici addette alla realizzazione delle opere civili e dei montaggi meccanici;Gestione delle attività e del personale in sito, redazione di programmi esecutivi;Attività di reportistica;Relazione con le aziende clienti;Gestione stato di avanzamento lavori (SAL);Verifica contabilità di cantiere;Interfaccia con il Project Manager per la soluzione di eventuali problematiche tecniche ed organizzative che dovessero sorgere in campo.RequisitiDiploma di perito elettrotecnico o esperienza lavorativa significativa nel settore dell’impiantistica industriale;Esperienza di almeno 3 anni maturata nell’installazione/manutenzione di impianti elettrici industriali;Esperienza nella gestione di personale e di organizzazione del lavoro di terzi;Disponibilità a brevi trasferte quotidiane e saltuarie trasferte fuori regione (10-20%);Conoscenza dei principi base di elettrotecnica;Conoscenza di apparecchiature ed impianti elettrici in BT ed MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche);Capacità di utilizzo della attrezzatura tipica (tester di tensione, multimetri e dispositivi di misurazione speciali, tagliacavi e spellafili, pinze e tronchesi laterali, sonde tira cavo, trapano..);Nomina di persona esperta PES per lavori di natura elettrica (preferibile);Esperienza di automazione industriale (preferibile);Senso pratico ed iniziativa per risolvere i problemi di cantiere;Capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari.Offriamo:Contratto indeterminato;CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base all'esperienza;Piano di Welfare strutturato;Orario full - time giornaliero;Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente;Ambiente giovane, dinamico e in forte espansione.