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Responsabile turno (capriolo)

Capriolo
Randstad Italy
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
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Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito produttivo.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Per conto di azienda storica e leader del settore Metalmeccanico Automotive stiamo ricercando un
RESPONSABILE DI TURNO (m/f/nb)
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Trattamento economico: CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, welfare ccnl, premi fissi mensili, mensa aziendale, premio variabile annuo. RAL 35. €.
Orario di lavoro: Full time strutturato su 3 turnazioni.
Sede di lavoro e logistica: Per i primi 12-18 mesi il lavoro si svolgerà presso la sede di Saronno (VA), con vitto e alloggio completamente spesati dall'azienda. A seguire, il luogo di lavoro definitivo sarà Adro (BS).
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anniSei in possesso di questi requisiti?
- Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Industriale o cultura equivalente).
- Esperienza pregressa nel ruolo (Responsabile di Turno / Capo Reparto) di almeno 3/4 anni in contesti industriali strutturati.
- Provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche o, valutabile positivamente, anche dal mondo gomma-plastica.
- Ottima attitudine alla leadership, alla gestione delle risorse umane e forte predisposizione al problem solving.
- Massima flessibilità oraria (lavoro su 3 turni) e disponibilità alla trasferta iniziale di 12-18 mesi a Saronno.
- Completano il profilo un'elevata capacità di gestione dello stress, proattività e attenzione ai dettagli.

Candidati subito
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla p
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