PpLa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Collodi (PT). /p pOffriamo una retribuzione annua lorda tra i 20.000€ e i 28.000€ (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. /p pL’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con orario. Monte ore di 40 ore settimanali. /p pLa posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria che prevede 13esima mensilità. /p pLa risorsa potrà usufruire di un piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. /p pLa data di inizio è prevista per il mese di Giugno con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. /p pLa risorsa sarà inserita all'interno di un team e si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di macchine industriali per cartiere. /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione /li liIndispensabile esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine per cartiere /li liEsperienza nel montaggio meccanico /li liCapacità di lettura del disegno tecnico meccanico /li liPrecisione e attenzione ai dettagli /li liNumero di posizioni ricercate: 1 /li /ul pL'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività. /p pL'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso competente. /p pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina /p /p #J-18808-Ljbffr