Focus su Attività amministrativa payroll in particolare: controllo presenze, chiusura dei cartellini dei dipendenti, elaborazione mensile delle presenze con relativa gestione documentale raccolta dati e variazioni anagrafiche per elaborazione buste paga, controllo della elaborazione finale fatta dal provider esterno verifica prospetti post paga mensili e collaborazione con amministrazione per pagamenti stipendi e fondi e per riconciliazione costi Gestione delle pratiche amministrative varie richieste dai dipendenti (anticipi, cessioni, congedi, ecc) Elaborazione dei dati relativi alle Risorse Umane, tra cui inserimento, manutenzione e verifica dei dati gestiti tramite HRIS (Oracle) e altre piattaforme aziendali Gestione reportistica dei dati HR: calcolo e gestione dei kpi assicurando il massimo livello di accuratezza dei dati inseriti (FTE, HC, costi del personale, working hours report, efficiency rates) Supporto nelle altre attività svolte dalla funzione in merito a formazione, comunicazione e sviluppo.