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Coordinatore manutenzione elettrica (provincia di massa e carrara)

Carrara (Provincia di Latina)
Gi Group
Manutenzione
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo un COORDINATORE MANUTENZIONE ELETTRICA – Massa Carrara

Attività principali:

- Gestione dei piani di manutenzione elettrica programmata, straordinaria e contingente su asset fissi per la produzione di manufatti in acciaio (es. saldatrici automatiche, semi-automatiche e manuali, posizionatori roto-basculanti, rulli, macchine controllo temperatura/saldatura, quadri elettrici 230V/400V)
- Stampa ordini di lavoro, organizzazione e chiusura attività su gestionale
- Organizzazione turni, gestione ferie/permessi del reparto
- Interfaccia diretta con cliente e coordinamento team operativo
- Ricerca guasto, organizzazione e supervisione degli interventi di riparazione

Requisiti tecnici:

- Solida formazione tecnica in ambito elettrico
- Capacità lettura e interpretazione schemi elettrici
- Autonomia nell’individuazione e diagnosi guasti

Soft skills:

- Efficaci competenze comunicative e organizzative
- Attitudine al team working
- Problem solving, affidabilità, flessibilità e gestione del tempo

Profilo richiesto:

Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti strutturati o industria metalmeccanica.

Luogo di lavoro: Massa-Carrara

Orario: Tempo pieno, richiesta disponibilità su turni

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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