PstrongPanoramica di Presentazione /strong /ppIl nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale. /ppbr/ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO CASA /strong /ppLa risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO /ppbr/ppstrongPrincipali Valori Aziendali /strong /ppQualità /ppCura /ppVarietà /ppbr/ppstrongOrganigramma /strong /ppRiporto al Direttore di negozio /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pp• Gestire il team del Reparto Casa /pp• Organizzare l’operatività dell’area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori /pp• Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita /pp• Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce) /pp• Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni) /ppbr/ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /pp• Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali) /pp• Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori /ppbr/ppstrongAbilità Personali (Soft Skills) /strong /pp• Organizzazione /pp• Autonomia /pp• Problem solving /pp• Responsabilità /pp• Flessibilità /ppbr/ppstrongCondizioni di contratto /strong /pp• strongSede di lavoro /strong: Vigonza (PD) /pp• strongOrario di lavoro e work life balance /strong: full-time su turni dal lunedì alla domenica /pp• strongTipologia contrattuale /strong: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato /pp• strongPacchetto retributivo a budget /strong: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. /ppRetribuzione Annua Lorda di riferimento: 32.000,00 €. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongemSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /strong /p