Senior payroll i studio consulenza del lavoro i milano

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Senior Payroll Specialist per conto di Bernoni Grant Thornton, realtà di riferimento nel panorama della consulenza professionale, parte del network internazionale Grant Thornton.

Cosa prevede l'offerta?

• Inquadramento contrattuale ed economico: Commisurato all'esperienza delle risorse;
• Giorni e orari di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì;
• Modalità di lavoro: Smart working 2 giorni a settimana;
• Sede di lavoro: Zona Moscova;
• Periodo di inizio: Il prima possibile.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà italiana che supporta aziende e organizzazioni attraverso un’offerta integrata di servizi in ambito Tax, Legal, Advisory, Outsourcing, HR & Payroll e Technology & Innovation, con un approccio orientato alla qualità, all’innovazione tecnologica e alla creazione di valore.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Diploma in ragioneria;
• Aver maturato almeno 3 anni di esperienza in studi professionali;
• Conoscenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e Zucchetti.

Di cosa ti occuperai?

• Supporto nell' attività di importanti realtà internazionali;
• Analisi dei documenti retributivi e contrattuali dei fornitori per verificarne la conformità normativa;
• Predisposizione di reportistiche periodiche in Excel e PowerPoint per i clienti finali;
• Partecipazione a conference call con clienti per l'avanzamento dei progetti;
• Collaborazione diretta con il team di consulenza del lavoro per progetti integrati di audit e controllo.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.