Azienda e contesto L’azienda cliente è un importante gruppo internazionale leader nella
progettazione e produzione di innovative soluzioni tecnologiche in ambito Industry 4.0 ed automazione. Per l’ampliamento dell’area di Assistenza Tecnica, ricerchiamo un/una
Service IT Engineer. Lavorerà come specialista supportando i clienti (importanti gruppi per lo più internazionali) implementando soluzioni IT “deployment on-site” per garantire funzionalità ottimali ai sistemi installati. Il ruolo è
particolarmente dinamico e stimolante : circa 50% del tempo dedicato a trasferte, sia in Italia che all’estero. Sono dunque previste anche indennità di trasferta ad integrazione della retribuzione base.
Ruolo, compiti e responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente al Team Leader, si occuperà di: installare e configurare software, integrandoli con l'architettura e l'ambiente dei clienti; eseguire protocolli di validazione e run-test per garantire performance ottimali; effettuare troubleshooting ed attività di manutenzione; e interfaccia tecnica del cliente per supporto applicativo e formazione sulle soluzioni software.
Requisiti laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Informatica, Elettronica, Biomedica o Automazione; conoscenza di programmazione ad oggetti, Database relazionali Microsoft SQL Server; disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all’estero; buona conoscenza dei protocolli di rete; ottima conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico; possesso della patente B.
Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali
Offresi CCNL Metalmeccanico (13 mensilità); welfare aziendale orario flessibile in entrata e in uscita smart working il venerdì e flessibilità aggiuntiva per comprovate esigenze bonus Welfare da 1.000 euro/anno e premio MBO assicurazione sanitaria integrativa globale con Allianz e Fondo categoria CCNL (Metasalute); percorso crescita interno e opportunità job rotation funzionale; cultura aziendale basata su collaborazione, inclusione e benessere.
Condizioni contrattuali Se in possesso di almeno un anno di esperienza lavorativa affine al ruolo cercato: contratto a tempo indeterminato; RAL 30 K€; bonus annuale 2K €: welfare aziendale 1 K €; indennità di trasferta integrative della retribuzione di base; piano di formazione e sviluppo professionale; salary review annuale. Se privi di esperienza professionale significativa (neolaureati): contratto a tempo determinato di sei mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; C3; RAL 28 K€ indennità di trasferta; piano di formazione professionale.
Sede di lavoro Pavia
(sede + trasferte Italia ed estero)
Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L'invio della candidatura implica l'esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l'accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).