Adecco ricerca per nota tech company italiana specializzata in servizi informativi, un/una: IT Support Specialist
Siamo alla ricerca di professionisti IT per attività di supporto on‐site in un contesto corporate internazionale. La nostra società cliente offre servizi di data analytics e insight predittivi, reportistica commerciale e analisi finalizzate al settore del credito / immobiliare.
Mansioni previste per il ruolo:
Supporto on‐site 1° e 2° livello
Windows (macOS plus), Microsoft 365
Gestione workstation, device, sale meeting & videoconference
Operatività tramite processi strutturati e ticketing
Collaborazione con team IT centrali e fornitori
Requisiti richiesti
Esperienza in IT Support / Desktop / Workplace Support
Laurea triennale, preferibilmente STEM
Italiano fluente
inglese buono
Ottimo standing, capacità di relazione con utenti di ogni livello
Background in contesti corporate strutturati
Soft skill: discrezione, affidabilità, orientamento al servizio, gestione di situazioni sensibili.
Sede di lavoro: Milano NON E' PREVISTO SMART WORKING – L'ATTIVITA' SI SVOLGE TOTALMENTE IN PRESENZA
Orario: full time dal lunedì al venerdì con turni che coprono una fascia oraria che va dalle 8.00 alle 20.00 per un totale di 40 ore settimanali.
SI OFFRE Assunzione a tempo indeterminato con Adecco e assegnazione sulla nostra azienda cliente con possibilità di un successivo inserimento diretto presso la stessa. Inquadramento 2 Livello CCNL Commercio con superminimo - Retribuzione annua lorda compresa tra i 34.000€ e i 39.000€. - Qualifica: Impiegati/e.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).