NEVERHACK ( https://neverhack.com/it ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.\nFondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.\nLa nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.\nÈ proprio grazie a questa forte espansione che stiamo cercando un Verification & Validation Engineer (V&V; Engineer) con almeno 2 anni di esperienza da inserire su progetti in ambito ferroviario.\nLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di verifica e validazione di sistemi e sottosistemi safety-critical, garantendo la conformità agli standard normativi e il rispetto dei requisiti tecnici e funzionali. Responsabilità principali\nEsecuzione di attività di Verification & Validation su sistemi e software ferroviari\nAnalisi dei requisiti e definizione di test case, test procedure e test report\nVerifica della conformità agli standard di settore (es. EN 50126 / EN 50128 / EN 50129)\nSupporto alle attività di testing:\nUnit Test\nIntegration Test\nSystem Test\nAcceptance Test\nGestione della documentazione tecnica e di validazione\nRequisiti\nLaurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Automazione o discipline affini)\nAlmeno 2 anni di esperienza nel ruolo di V&V; Engineer\nConoscenza del linguaggio C (obbligatoria)\nConoscenza di C++ (preferenziale)\nOttime capacità analitiche\nAttenzione al dettaglio e robusto orientamento alla qualità\nNice to Have\nConoscenza del modello di sviluppo V-Model\nEsperienza con tool di testing e tracciabilità dei requisiti (es. DOORS, Polarion, ecc.)\nConoscenza base di normative di safety e affidabilità Cosa offriamo\nInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.\nAmbiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.\nModalità ibrida\nCCNL Metalmeccanico, ticket restaurant 8 €, welfare, RAL 30.000 – 33.000 €. Sede di lavoro: Latina.\nIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.