PpbGrafton FashionLuxury /b è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer prestigioso Luxury Brand ricerchiamo: /ppbWomenswear Department Manager_ Luxury Boutique _ Milano /b /ppSarai inserito/a all'interno del reparto Donna della boutique di un prestigioso Luxury Brand italiano nel centro di Milano. /ppbDi cosa ti occuperai? /b /pulliGestire il proprio reparto, dal raggiungimento degli obiettivi di business al training dello staff. /liliGuidare il team nell'ingaggio e nella fidelizzazione del pacchetto clienti. /liliFormazione e sviluppo del personale, restituzione di feedback one to one. /liliAnalisi dei KPI's e supervisione delle operazioni di vendita e allestimento con l'obiettivo di garantire un client experience memorabile ed esclusiva. /li /ulpHai queste competenze e caratteristiche? /pulliEsperienza pregressa in ruoli di middle management presso realtà del Luxury Retail. /liliDinamicità, solarità e passione per il settore. /liliOttime competenze comunicative, predisposizione al lavoro in team e solide capacità di leadership. /liliDoti organizzative e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpOrario di lavoro: Full time (40h), secondo turnazione /ppOfferta Contrattuale: /pulliContratto: a tempo indeterminato, diretto con Azienda cliente /liliCCNL di riferimento: Commercio /liliRetribuzione e benefit: Livello e RAL saranno commisurati al livello di esperienza della risorsa + Ticket €8 + Sistema premiante e Welfare aziendale. /li /ulpLuogo di lavoro: Milano centro /ppbGrafton FashionLuxury /b è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /p /p #J-18808-Ljbffr