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Cfo strategico per crescita e trasformazione (lazio)

Andrea Poletti & Associati
Finance manager
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

La società nostra cliente è una realtà solida e in forte evoluzione nel settore dei servizi AI-based.
In ottica di rafforzamento della struttura manageriale, ricerchiamo per loro un*:CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO)La risorsa entrerà a far parte del management team e avrà un ruolo chiave nella guida finanziaria e strategica dell azienda, contribuendo allo sviluppo sostenibile e alla crescita.
Nello specifico si occuperà di:Pianificazione e controllo di gestione: definizione di budget, forecast e piani finanziari di breve e lungo periodo, supervisione del reporting mensile, trimestrale e annuale;Gestione tesoreria e cash-flow: controllo giornaliero della tesoreria, gestione dei flussi finanziari, ottimizzazione del capitale circolante, relazioni con gli istituti di credito;Compliance e controllo interno: presidio dei principi contabili, delle normative fiscali e societarie, coordinamento di audit e revisioni, gestione dei rischi finanziari e operativi;Supporto strategico al CEO e al CdA: partecipazione attiva alle decisioni aziendali, valutazione investimenti, operazioni straordinarie e iniziative di efficienza operativa;Gestione delle relazioni con banche e partner finanziari: negoziazione linee di credito, gestione rapporti bancari;Supervisione dei sistemi gestionali: supervisione alla progettazione e implementazione del nuovo gestionale in area Finance, forte utilizzo di Excel e strumenti di analisi.La risorsa ideale sarà in possesso di:Laurea in Economia, Finanza o titolo equivalente;comprovata esperienza in ambito finance;conoscenza avanzata di strumenti di budgeting e reporting;spiccata capacità analitica, visione strategica, affidabilità e orientamento ai risultati;eccellenti competenze relazionali e comunicative, capacità di interfacciarsi con organi societari e funzioni interne;etica professionale;la conoscenza della lingua inglese costituirà un plusCostituiranno competenze distintive:leadership in contesti complessi e in cambiamento;forte orientamento alla digital transformation e al decision making data-driven;ottime capacità negoziali e di gestione rapporti con istituti finanziari;approccio proattivo e visione orientata al miglioramento continuo.L azienda offre un occasione all interno di un contesto in cui il ruolo riporta direttamente al CEO e al Consiglio di Amministrazione, con partecipazione attiva alle decisioni strategiche e coinvolgimento in progetti chiave di crescita, investimento e operazioni straordinarie.
by helplavoro.it
#J-*****-Ljbffr

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