PosizioneTest System Engineer – Soluzioni di Test per equipaggiamenti avionici, sede L’Aquila, Leonardo Electronics Division.ResponsabilitàProgettazione, sviluppo e qualifica di sistemi di collaudo automatico dedicati ad equipaggiamenti avionici di natura digitale, analogica, video e RF.Analisi dei requisiti funzionali di equipaggiamenti avionici.Definizione e specifica dei requisiti di test.Implementazione dei requisiti di test su Test Equipment automatici.Integrazione di sistema HW/SW su stazioni target (ATE/STTE/RIG).Gestione del ciclo di vita del prodotto.Stesura documentazione di progetto.Partecipazione alle attività di riesame e a tutte le fasi previste del ciclo di vita di prodotto.Requisiti e competenzeTitolo: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Informatica.Esperienza: Junior 1‑3 anni; Expert 3‑5 anni.Conoscenza del ciclo di vita di un prodotto/progetto e dei processi di System Engineering.Conoscenza OS Windows.Preparazione tecnica di base su misure elettriche e strumentazione di base (DMM, Frequency Counter, Oscilloscopi, ecc.) e sui sistemi di test Real Time.Conoscenza tecnologie IVI, NI HSDIO, NI DAQmx, Windows APIs e interfacce strumenti Serial, GPIB, USB, VXI, PXI, PCI, TCP/IP e competenze di sviluppo driver SW.Competenze di software in C, Java, Visio.Esperienza con applicativi National Instruments: TestStand, Lab/Windows CVI, LabVIEW.Esperienza universitaria o lavorativa come Technical Leader o Engineering Management (opzionale).Conoscenza di base di Model Based Engineering, framework MagicGrid e SysML.Proattività, capacità di lavorare in gruppo, problem solving, flessibilità, analisi, sintesi, comunicazione efficace, negoziazione, gestione dello stress, capacità decisionale, operare in ambito dinamico e multidisciplinare.Buona conoscenza della lingua inglese (B2).Conoscenze informatiche: Microsoft Office, CAMEO (Systems Modeler, DataHub, Teamwork Cloud), IBM JAZZ DOORS NG.Benefici e condizioni di lavoroContratto collettivo del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Modalità di lavoro: ibrida.Contratto: impiegato a tempo indeterminato.Retribuzione annua lorda (RAL): €32.731,92 – €48.000.Tredicesima mensilità, premialità legata ai risultati di business, buoni welfare (250 € annui), mensa aziendale.Opportunità di formazione continua e sviluppo soft skill.
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