Grafton è alla ricerca di un Responsabile Editoriale per guidare lo sviluppo e la crescita di un progetto editoriale proprietario in formato podcast di una talent agency su Milano. La figura sarà responsabile della visione editoriale, della qualità giornalistica, della produzione e della distribuzione multicanale, con focus anche su strategie contenuti social e coordinamento di un team strutturato.
Responsabilità principali:
Direzione editoriale e giornalistica
Definire linea editoriale, tono di voce, rubriche, format e palinsesto.
Garantire rigore giornalistico, fact-checking, qualità narrativa e coerenza complessiva del progetto.
Impostare e gestire la scaletta editoriale e il ciclo completo: ideazione ? scrittura ? revisione ? pubblicazione.
Gestione redazione e produzione
Coordinare un team strutturato (autori,giornalisti, producer, videomaker, social editor, grafici)
Organizzare flussi di lavoro, priorità, calendari e deliverable; presidiare tempistiche e standard qualitativi.
Interfacciarsi con talent/host, ospiti, management e stakeholder interni.
Strategia contenuti e social
Tradurre i contenuti del podcast in una content strategy social (estratti, pillar, rubriche, backstage, short video).
Coordinare piano editoriale social in ottica crescita audience, retention e community.
Guidare il team su KPI e ottimizzazioni (performance dei format, timing, creatività, distribuzione).
Distribuzione, crescita e partnership (in collaborazione con il team commerciale/marketing)
Lavorare su posizionamento, packaging editoriale, lancio episodi.
Collaborare a occasione di partnership branded assicurando coerenza con la linea editoriale.
Analizzare trend, benchmark e insight di ascolto/engagement per evolvere il prodotto.
Requisiti
Solido background giornalistico: esperienza significativa come giornalista e/o capo redattore.
Esperienza concreta nel coordinamento di una redazione o team contenuti strutturato.
Competenza su strategia e gestione contenuti social (non solo operatività: capacità di visione e coordinamento).
Ottime capacità di scrittura, editing, titolazione, storytelling e costruzione format.
Dimestichezza con workflow editoriali e produzione audio (brief, scalette, revisione, post, pubblicazione).
Competenze chiave (soft & managerial)
Leadership editoriale, autorevolezza e capacità di dare feedback chiari.
Project management: pianificazione, priorità, gestione scadenze.
Capacità di lavorare con stakeholder creativi e business, mantenendo equilibrio tra qualità e obiettivi di crescita.
Mentalità data-informed: utilizzo di insight per migliorare contenuti e distribuzione.
Plus (preferenziali)
Esperienza diretta su podcast original o prodotti editoriali audio/video.
Conoscenza di dinamiche talent/creator economy.
Esperienza in progetti multipiattaforma (podcast + YouTube/shorts + IG/TikTok).
Sede: Milano
Budget RAL ****** € - ****** €
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)