PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppStiamo cercando un strongProject Manager - Plant Engineering Building /strong con 5/10 anni di esperienza per unirsi al team di un importante partner, multinazionale leader nel settore dei materiali e dei servizi per l’edilizia sostenibile – con una presenza diretta in oltre 10 Paesi e stabilimenti produttivi su 3 continenti. /ppSarai inserito all’interno della funzione Engineering a supporto delle attività di sviluppo e rinnovamento del patrimonio immobiliare industriale e direzionale. /ppTi occuperai della gestione di progetti complessi di strongprogettazione e realizzazione di nuove strutture /strong e strongrevamping di siti produttivi /strong, impianti tecnologici e opere civili, contribuendo in modo attivo all’evoluzione degli standard costruttivi e all’efficienza operativa degli stabilimenti. /ppbr/ppSede di lavoro: strongSassuolo (Modena) /strong, con possibilità di strongsmartworking /strong. /ppbr/ppbr/ppstrongLE TUE RESPONSABILITÀ: /strong /pulliGestire progetti di strongingegneria civile /strong e strongimpiantistica /strongrelativi a edifici industriali e direzionali, dalla fase progettuale alla realizzazione finale. /liliCollaborare con studi di progettazione esterni, general contractor e imprese esecutrici per garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /liliSupervisionare la progettazione di opere civili: fondazioni, strutture in elevazione in acciaio e calcestruzzo precompresso, urbanizzazioni primarie e secondarie. /liliCoordinare la realizzazione di impianti tecnologici (HVAC, forza motrice, reti dati, aria compressa, trattamento aria, impianti elettrici e idrici). /liliRedigere e validare computi metrici estimativi e contabilità lavori (SAL). /liliPianificare e monitorare lo stato di avanzamento dei progetti utilizzando strumenti come strongMS Project /strong. /liliSvolgere attività operative sul campo durante le fasi di strongcantiere /strong, garantendo il coordinamento tra le imprese esecutrici. /liliAssicurare il rispetto delle normative tecniche e degli standard di sicurezza nei luoghi di lavoro. /liliSupportare la definizione delle specifiche tecniche e il confronto con fornitori per la valutazione delle soluzioni più adeguate. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongI TUOI REQUISITI: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Civile o titolo equivalente (es. Geometra con esperienza consolidata). /liliEsperienza di almeno strong5-10 anni /strong in contesti di progettazione e realizzazione di edifici industriali, civili e impianti tecnologici, maturata preferibilmente presso società di ingegneria, general contractor o imprese di costruzione. /liliCompetenze nella strongprogettazione CAD /strong (AutoCAD), stronggestione di progetto /strong (MS Project) e strongcomputazione lavori /strong. /liliEsperienza pratica maturata in strongcantiere /stronge nella gestione operativa delle fasi costruttive. /liliCapacità di coordinamento di team multidisciplinari e interfaccia con stakeholder tecnici e commerciali. /liliOttima attitudine al problem-solving e al lavoro in team. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p