Lavoropiù S.p.A - filiale di Milano - ricerca per società cliente
un/una Addetto Gestione Tecnica e Documentale / Back Office.
La risorsa si occuperà di:
- gestione operativa e documentale delle commesse,
- coordinamento con fornitori e enti di controllo,
- supporto ai tecnici,
- aggiornamento dei sistemi informativi aziendali,
- garantire la corretta tracciabilità dei materiali,
- garantire la conformità documentale degli impianti e la gestione delle attività collegate al ciclo di vita delle installazioni,
- preparazione delle certificazioni di commessa e dei certificati dei componenti di sicurezza,
- redazione e gestione della dichiarazione di conformità, con invio per approvazione al responsabile,
- Data Entry per l’implementazione di un nuovo software per la gestione della formazione sulla sicurezza.
- gestione Fornitori e Ordini tramite gestionale (KING),
Si richiede:
- utilizzo avanzato di tutto il pacchetto office 365,
- precisione nella gestione documentale,
- ottime capacità di pianificazione e coordinamento,
- gestione priorità e attività ricorrenti,
- lavoro in team e supporto ai reparti tecnici.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- Inquadramento commisurato all''esperienza.
Orario: tempo pieno
Luogo di lavoro: Pero
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.