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Who are we?Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Engineer Manager (SEM) in una delle nostre opportunità nel settore Trasporti a Milano (Nord-Est)?
Cosa farai?
• Collaborare con il team per l'analisi dei requisiti, design, sviluppo, test, implementazione e maintenance di applicazioni complesse.
• Gestire un team tecnico, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
• Partecipare a trasferte nazionali e internazionali per seguire progetti e clienti.
• Lavorare in un ambiente internazionale e collaborativo.
• Contribuire alla crescita e sviluppo del team attraverso la formazione e il mentoring.
• Comunicare efficacemente con i clienti e stakeholders.
• Implementare soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali.
• Monitorare e valutare le performance del team e dei progetti.
️ Cosa Richiediamo?
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica o equivalenti.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili.
• Conoscenza approfondita del ciclo di sviluppo SW, inclusa l’analisi dei requisiti, design, sviluppo, test, implementazione e maintenance di applicazioni complesse.
• Conoscenza approfondita di C++, QT, Java.
• Esperienza in management di un team tecnico.
• Conoscenza della lingua italiana, inglese e francese.
• Capacità di lavorare collaborativamente in un ambiente internazionale.
• Gradita esperienza in contesti internazionali e multiculturali.
• Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
• Ottime capacità di problem solving e gestione del tempo.
Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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