Ancona, marche, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Humans.tech
Se vuoi essere a bordo
Conoscenza avanzata del ciclo di vita di un'app mobile su iOS e Android, inclusi i meccanismi di gestione della memoria, multitasking e background execution.
Esperienza nello sviluppo nativo iOS (Swift/SwiftUI) e Android (Kotlin/Jetpack Compose).
Esperienza nello sviluppo con Flutter, con ottima padronanza dell'architettura dei widget e delle best practice per la scrittura di codice riutilizzabile e manutenibile.
Capacità di progettare e implementare interfacce utente moderne e responsive, con attenzione a accessibilità, localizzazione e theming.
Solida conoscenza di design pattern (MVVM, Singleton, Dependency Injection) e di pattern architetturali per la strutturazione di applicazioni scalabili.
Esperienza nell'integrazione e nel consumo di API REST e WebSocket.
Familiarità con l'interazione con hardware e sensori del dispositivo.
Conoscenza e utilizzo di sistemi di State Management (Bloc, Riverpod, Redux o equivalenti).
Ottima padronanza di Git, Git Flow, branching strategy e convenzioni di commit.
Esperienza nell'uso di strumenti di debug e profiling.
Credi soltanto nelle tue idee;
Lavori come solista infallibile;
Preferisci unicamente la tua comfort zone.
Quel qualcosa in più
You speak English like a native.
Ossessione per il dettaglio e per un codice pulito.
Attenzione all'esperienza utente, con focus su gesture, feedback e animazioni.
Capacità di implementare animazioni fluide lato codice.
Competenze in AR e VR, con esperienza su framework ARKit, ARCore o RealityKit.
Valuteresti una relocation alle giuste condizioni.
Come lavorare al meglio
Preferisci un mix o in sede? Perfetto, soprattutto se miri a crescere come Team Leader o Product Leader.
Contratto di assunzione full-time;
Buoni pasto (full-ticket);
Healthcare (UnoBravo, Assicurazione Sanitaria);
Hardware top di gamma (MacBook M4 Pro; ovviamente);
Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job;
Team building (nazionali e internazionali);
Accesso a bonus basati su performance.
Il presente annuncio è chiaramente rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). Il range di RAL è indicato poiché l'annuncio si rivolge a figure di diversa seniority.
#J-18808-Ljbffr