Benvenuto nel futuro dell’energia nucleare, dove Westinghouse Electric Company guida il settore con competenza e innovazione per plasmare l’energia di domani. In Westinghouse, l’innovazione è nel nostro DNA. Siamo creativi. Pensiamo in modo diverso. Reimmaginiamo ciò che è possibile ogni giorno nel settore nucleare.
Informazioni sul ruolo:
Come Ingegnere Ambientale, farai parte del team dei Servizi Tecnici e ti occuperai di garantire la conformità alle normative ambientali, ai permessi e agli standard, mantenendo registrazioni e report accurati.
Riporterai al Responsabile dei Servizi Tecnici e avrai base a Monfalcone (Italia). Questa posizione richiede una presenza in sede al 100%.
Principali responsabilità:
1. Gestione delle disposizioni ambientali obbligatorie:
Identificare le disposizioni ambientali obbligatorie applicabili; preparare la documentazione per la richiesta di autorizzazioni ambientali, contattando la Pubblica Amministrazione o collaborando con consulenti esterni; sviluppare attività/strumenti/mezzi necessari (incluse procedure/istruzioni operative/formazione) per garantire la conformità alle normative applicabili; assicurare la conformità legislativa e mantenere le certificazioni ambientali; applicare e implementare i programmi ambientali riportati da Westinghouse.
2. Implementazione e controllo del sistema di gestione ambientale:
Sviluppare e implementare sistemi di gestione ambientale, incluse politiche, procedure e programmi di formazione; raccogliere e organizzare i dati per supportare e descrivere il sistema; partecipare agli audit interni aziendali; organizzare e condurre audit presso fornitori/contraenti strategici.
3. Formazione del personale:
Formare il personale sugli aspetti/impatti ambientali legati all’attività svolta e sui metodi corretti per la loro gestione.
Requisiti:
4. Esperienza minima di 1 anno in ingegneria ambientale o in un campo correlato.
5. Conoscenza delle normative ambientali, incluse le linee guida UNI EN ISO 14001.
6. Conoscenza della lingua italiana e inglese a livello B1.
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Why Westinghouse?
We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.
Below is an example of what employees in Italy can expect:
7. Attractive remuneration
8. Peer-to-peer recognition program
9. Mobile working
10. Canteen
11. Performance bonus
12. Welfare Plan
13. Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members
14. Learning and development opportunities.
15. We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.
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