Chi cerchiamo
\nPer la nostra sede di\nGrosio (SO)\nsiamo alla ricerca di una risorsa come\nSPECIALISTA SALA CONTROLLO – IMPIANTI IDROELETTRICI\nall’interno del team\nSala Controllo\n. La struttura ha lo scopo garantire l'esercizio degli impianti idroelettrici nel rispetto delle normative vigenti in ambito ambientale e di sicurezza assicurando la realizzazione dei programmi di produzione.\n
Per quale Business Unit
\nL’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M;) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri.\n
Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).
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Ti occuperai di
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- Conduzione delle unità di produzione finalizzata all’attuazione, con utilizzo ottimale della risorsa idrica, dei programmi di produzione fattibili
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- Monitoraggio della variazione e della evoluzione degli afflussi ai bacini ed alle opere di presa volto a valutare le conseguenti variazioni del livello di invaso
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- Attuazione di azioni correttive al fine di prevenire il possibile mancato rispetto dei vincoli di conduzione e contenere gli sfiori e gli oneri di sbilanciamento
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- Conduzione delle opere idrauliche di captazione e derivazione finalizzata a massimizzare il volume d’acqua derivato
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- Conduzione delle reti elettriche nei limiti delle caratteristiche tecniche di dimensionamento degli elementi di rete
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- Rilevazione e segnalazione al Capo Turno di effrazioni ed intrusioni negli impianti, disfunzioni e guasti rilevati
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- Registrazione dei dati, delle manovre e degli eventi essenziali relativi al proprio turno di lavoro
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\nSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo\n
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- Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettrico, Meccanico o Informatico
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- Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi
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- Conoscenza di base delle componenti meccaniche ed elettrostrumentali relative ad impianti di produzione
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- Conoscenza di base dei principi generali di idrologia, meccanica, elettrotecnica ed elettronica nonché della documentazione tecnica relativa alle macchine e apparecchiature ed alle componenti degli impianti
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- Buona conoscenza del Pacchetto Office
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- Disponibilità al lavoro su turni continui avvicendati comprensivi di notte
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- Completano il profilo: capacità di analisi, di pianificazione e di organizzazione del lavoro, capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività
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\nChe cosa offriamo\n
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- Pasti:\nRistorazione aziendale
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- Salute e benessere\n: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
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- Famiglia\n: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
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- A2A Life Sharing\n: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
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- Formazione e sviluppo\n: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
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- Risparmio e tempo libero\n: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in agevolazioni di welfare
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- Ambiente di lavoro\n: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
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\nSaranno valutate esclusivamente le can