END USER JUNIOR & END USER EXPERT
Si ricerca, scopo assunzione, un profilo di End User Junior e un profilo di End User Expert, disponibili ad attività onsite a Brescia.
Il candidato verrà assunto dalla nostra Società SORINT.DIT, che ha come core business:
La progettazione e la gestione di servizi distribuiti di infrastrutture IT end-to-end personalizzati;
La Creazione di modelli operativi che rispondano al 100% alle diverse componenti e dinamiche in cui le organizzazioni vogliono e possono soddisfare le esigenze IT in ambito:
Enterprise: Supporto 24 ore su 24 per le attività
Concierge: Progettare e introdurre un modello completo per garantire coerenza ed efficienza
Consultant: Progettare e ottimizzare i servizi IT all'interno dell'organizzazione e garantire l'allineamento con il business
Descrizione della posizione:
Tecnico specializzato nella configurazione, installazione e manutenzione dispositivi IT.
La presenza di tecnici on site o remoti con certificazione sui sistemi Microsoft, Apple e Linux costituirà un elemento di preferenza.
Principali competenze richieste:
Conoscenza approfondita dell'hardware:
Capacità di identificare e comprendere il funzionamento dei diversi componenti hardware.
Familiarità con gli strumenti e le tecniche di diagnostica:
Abilità nell'utilizzare strumenti e software per diagnosticare i guasti hardware.
Problem solving:
Capacità di analizzare i problemi, identificarne la causa e implementare soluzioni efficaci.
Manualità:
Precisione e abilità manuale per l'assemblaggio e la riparazione dei componenti hardware.
Comunicazione:
Capacità di comunicare efficacemente con i clienti, spiegando i problemi e le soluzioni.
Asset management:
Aggiornamento inventario su piattaforma, stoccaggio a magazzino e gestione scorte.
Si prediligono profili intraprendenti, dinamici e autonomi che vogliano condividere esperienze e competenze in un contesto stimolante. L azienda garantisce un contesto tecnologicamente avanzato. L'annuncio si intende rivolto a candidati di ambo i sessi.
Sorint.LAB si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.