PpIl nostro cliente è una solida realtà industriale italiana, operante nel settore manifatturiero e punto di riferimento per l’innovazione tecnologica applicata alla produzione. Con un fatturato di gruppo che sfiora i 90 milioni di euro e una forte spinta verso i mercati esteri, l'azienda coniuga la tradizione della gestione familiare con una visione internazionale e ambiziosa. /p pIn vista del pensionamento dell’attuale CFO, cerchiamo un/una Manager che desideri guidare la trasformazione finanziaria del Gruppo. La risorsa, riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità di traghettare l’area Administration, Finance Control verso una dimensione internazionale e strutturata. /p pIl/La nuovo/a bCFO /bnon sarà solo il custode dei numeri, ma un vero Business Partner della proprietà, impegnato/a in tre direttrici chiave: /p ul liSarà il punto di riferimento per l’apertura della nuova sede negli USA (Florida), gestendo business plan, valutazioni di investimento e relazioni con consulenti locali. /li liStrutturerà da zero l’area di Controllo di Gestione (Industriale e Finance), modernizzando i processi contabili esistenti. /li liGuiderà e farà crescere un team di 6 persone, promuovendo una cultura di collaborazione e competenza tecnica. /li /ul h3Responsabilità Principali /h3 ul liPredisposizione dei bilanci civilistici per le società del Gruppo e consolidato. /li liSupervisione degli aspetti fiscali, delle dichiarazioni e degli adempimenti societari. /li liDefinizione e gestione delle politiche finanziarie e di investimento in sinergia con il CDA. /li liGestione delle relazioni con il Collegio Sindacale, ODV (231/2001), Revisori e Pubblica Amministrazione. /li liMonitoraggio dei flussi finanziari e ottimizzazione del working capital. /li /ul pSiamo alla ricerca di una figura che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende mediamente strutturate con focus manifatturiero. /p ul liSolida esperienza nella gestione di bilanci con IFRS e US GAAP e fiscalità d’impresa. /li liCompetenza specifica nella costruzione di sistemi di Controllo di Gestione. /li liEsperienza in progetti di internazionalizzazione (gradita la conoscenza del mercato USA). /li liOttima padronanza di sistemi ERP (preferibilmente Navision/Business Central) e del pacchetto Office (Excel avanzato). /li liLeadership Inclusiva: Capacità di entrare in un contesto consolidato con empatia, creando un clima di fiducia. /li liDiplomazia e Ascolto: Abilità nel dialogare con una proprietà familiare, proponendo innovazione con pazienza, rispetto dei tempi aziendali e visione sistemica. /li liOrientamento al Risultato: Affidabilità e puntualità nella gestione delle scadenze e degli obiettivi strategici. /li liL’opportunità di gestire un passaggio generazionale e strategico fondamentale per l’azienda. /li liInquadramento iniziale Quadro e crescita successiva alla Dirigenza. /li liPacchetto retributivo commisurati all'effettiva seniority e ai risultati raggiunti, Range RAL tra i €90.000,00 ai €120.000,00 più variabile annuale. /li liAuto aziendale /li liFondo di assistenza sanitaria da CCNL per Quadri FASI. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr