Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Per importante azienda, produttrice di macchinari in serie, selezioniamo un Laboratory Engineer.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
La figura si occuperà di eseguire test funzionali, meccanici, elettrici su prototipi e prodotti finiti, contribuendo all'analisi delle performance e alla validazione di nuove soluzioni tecniche, assicurando che le apparecchiature, le procedure e i metodi utilizzati rispettino gli standard di qualità, sicurezza e conformità del settore.
Attività
- Eseguire test funzionali, di performance e type test su macchinari per il riprocessamento di dispositivi medici.
- Aggiornare e gestire i protocolli di verifica e validazione, assicurando conformità a standard internazionali.
- Analizzare e interpretare i risultati dei test, preparare relazioni e documentazioni dettagliate, presentare i risultati e le raccomandazioni al Dipartimento R&D, per la risoluzione delle eventuali criticità emerse, al fine di implementare le funzionalità e lo sviluppo del prodotto
- Collaborare con i Dipartimenti coinvolti per la gestione delle non conformità.
- Redigere protocolli, working instruction e procedure di test in linea con il Sistema Qualità aziendale.
- Supportare i processi di certificazione dei dispositivi medici e di laboratorio.
Requisiti richiesti:
- diploma scuola superiore o laurea ad indirizzo tecnico;
- esperienza pregressa nella funzione (almeno 4 anni) nel ruolo;
- ottime doti comunicative, relazionali e di mediazione;
- spiccate doti di organizzazione e di problem solving;
- discreta conoscenza lingua inglese;
Zona di lavoro: Provincia di Pordenone (PN)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)