Se lavori in ufficio amministrativo in un’azienda, probabilmente ti è già capitato questo:
* la banca chiede documenti, dati, aggiornamenti;
* l’imprenditore non ha tempo di seguire tutto;
* i numeri ci sono, ma manca una lettura chiara della situazione;
* quando emerge un problema con fidi o affidamenti, sembra sempre “improvviso”;
* e spesso, in mezzo, ci finisci tu.
Questo annuncio nasce per colmare un vuoto molto concreto:
nelle aziende con affidamenti bancari in essere, serve sempre di più una figura interna che sappia gestire in modo strutturato e consapevole il rapporto operativo con la banca, senza improvvisare.
🔵 ATTENZIONE: NON È UN ANNUNCIO PER BANCARI
Questo percorso non è pensato per chi proviene dal mondo bancario, dal credito o dalla consulenza finanziaria.
Se sei un ex bancario, un consulente del credito, un mediatore o un professionista esterno, probabilmente non è il percorso giusto per te.
👉 Questo progetto nasce per chi lavora dentro l’azienda, non per chi lavora “per le aziende”.
🔵 IL PROBLEMA (CHE VIVONO OGNI GIORNO GLI AMMINISTRATIVI)
Nella maggior parte delle aziende, l’area amministrativa:
* gestisce contabilità e adempimenti in modo corretto;
* risponde alle richieste operative della banca;
* prepara documentazione, bilanci, report, dati;
* si occupa di scadenze e gestione quotidiana.
Ma spesso manca una competenza specifica:
📌 saper riconoscere in anticipo i segnali che possono creare tensioni con la banca
📌 comprendere cosa “sta leggendo” la banca nei numeri aziendali
📌 tradurre questi segnali in informazioni utili per l’imprenditore, prima che il problema esploda
Il risultato è che:
* l’imprenditore interviene solo quando la situazione è già critica;
* la pressione si scarica sull’amministrazione;
* gli stessi problemi si ripetono ciclicamente.
Non per mancanza di professionalità.
Ma perché questa competenza non è mai stata strutturata internamente.
🔵 UNA FIGURA NUOVA (INTERNA ALL’AZIENDA)
Per questo, nelle PMI più strutturate sta emergendo una figura amministrativa interna evoluta, capace di:
* gestire con metodo la relazione banca–azienda;
* leggere e interpretare segnali di rischio su affidamenti e fidi;
* prevenire criticità operative prima che diventino emergenze;
* supportare l’imprenditore nelle decisioni finanziarie quotidiane.
Questa figura viene definita:
Specialista Amministrativo Bancario (SAB)
Non è un consulente esterno.
Non è un bancario.
È un amministrativo interno che evolve.
🔵 A CHI È RIVOLTO
Questo annuncio è rivolto esclusivamente a:
✅ impiegati amministrativi interni
✅ responsabili amministrativi
✅ profili che lavorano già in azienda e vogliono crescere
✅ persone che gestiscono rapporti con banche e affidamenti nella quotidianità
È ideale se:
* lavori in amministrazione e vuoi fare un salto di livello;
* vuoi smettere di gestire i problemi solo quando “scoppiano”;
* vuoi diventare una figura più strategica per l’azienda;
* vuoi acquisire un metodo chiaro, operativo e applicabile.
🔵 DI COSA SI TRATTA (TRASPARENZA)
Questo annuncio non è una selezione per una singola azienda.
È una ricerca di profili interessati a:
* capire se nella propria azienda manca oggi una competenza bancaria interna;
* valutare se il ruolo di Specialista Amministrativo Bancario è coerente con il proprio percorso;
* comprendere quali competenze stanno diventando centrali nelle PMI con affidamenti attivi;
* valutare un percorso di specializzazione professionale.
I profili in linea verranno invitati a un breve incontro conoscitivo online (15 minuti), per chiarire contesto e valutare l’eventuale percorso.
🔵 COME CANDIDARSI
Invia la candidatura tramite LinkedIn.
Se il profilo è in linea, verrai contattato per fissare una call conoscitiva gratuita.
🔵 NOTA DI TRASPARENZA
Il percorso è di tipo formativo e non costituisce promessa di assunzione.
🔵 DICHIARAZIONE DI PARITÀ
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).