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Maintenance engineer

Udine
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 3 febbraio
Descrizione

Adecco ricerca, per importante realtà industriale del settore Food & Beverage, un/una Senior Maintenance Engineer da inserire nello stabilimento produttivo.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione della manutenzione e dell'ingegneria di stabilimento, contribuendo all'affidabilità e al miglioramento continuo degli impianti, riportando direttamente al Plant Manager.

Responsabilità principali

* Pianificazione e supervisione della manutenzione meccanica, elettrica, strumentale e automazione
* Gestione di interventi programmati e guasti imprevisti
* Coordinamento di tecnici interni, fornitori esterni e attività di formazione
* Definizione e monitoraggio di piani di manutenzione preventiva e predittiva
* Supporto a progetti di CAPEX, automazione, Industria 4.0 e revamping
* Gestione budget di manutenzione, fornitori e magazzino ricambi
* Promozione di iniziative Lean / TPM, analisi RCA e miglioramento dell'efficienza energetica
* Garanzia del rispetto delle normative HSE e di sicurezza

Requisiti

* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi
* Laurea in Ingegneria
* Capacità di coordinamento e leadership tecnica
* Conoscenza lingua inglese

Soft skills

* Approccio analitico e orientamento ai risultati
* Proattività, problem solving e flessibilità
* Ottime capacità comunicative e di lavoro in team

Package

* Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata, MBO
* Auto aziendale
* Ambiente dinamico, con respiro internazionale e forte attenzione alla qualità lavorativa
* Percorsi strutturati di formazione continua

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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