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Digital engineering specialist: creazione e implementazione di soluzioni tecnologiche avanzate

Milano
beBee Careers
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Ricerchiamo un professionista esperto in ingegneria digitale per ampliare il team IT a Milano.


Descrizione del ruolo

L'incaricato supporterà il BIM Manager nell'implementazione del Sistema di gestione BIM e parteciperà alla stesura del BEP (BIM Execution Plan).

* Supportare il BIM Manager nell'implementazione del Sistema di gestione BIM.
* Partecipare alla stesura del BEP (BIM Execution Plan).
* Definire procedure per il Sistema di Gestione BIM aziendale e di progetto.
* Gestire il CDE, utenti, training e nuove funzionalità nei progetti BIM.
* Validare modelli, controlli di qualità e verifica dei modelli.
* Supervisionare i deliverable ed estrarre dati dal modello BIM.
* Fornire supporto all'ingegneria e alla progettazione BIM.


Competenze richieste

* Formazione in Ingegneria Impiantistica/Civile con focus su IT e digitalizzazione della progettazione.
* +2 anni di esperienza in BIM.
* Conoscenza Piattaforma Autodesk Construction Cloud.
* Conoscenza dei processi BIM per collaborazione e coordinamento tra discipline.
* Ottima operatività su Revit MEP, Navisworks, Civil 3D.
* Dynamo scripting e conoscenza di programmazione sono un plus.
* Preferibile conoscenza di Hexagon Cadworx, Aveva E3D, Hexagon Smart3D.
* Conoscenza delle normative ISO19650 ed UNI11337;
* Buona operatività ed interoperabilità di Civil3D;
* Inglese livello B2; spagnolo come vantaggio.
* Predisposizione al lavoro di squadra, innovazione e integrazione in ambienti multidisciplinari e multiculturali.


I nostri requisiti principali

* Experto in ingegneria digitale
* Esperienza in BIM
* Conoscenza di Autodesk Construction Cloud

Nell'ambito del ruolo, l'incaricato dovrà sviluppare competenze in campo tecnologico e lavorativo, dimostrando una solida conoscenza dei concetti fondamentali dell'ingegneria digitale e della sua applicazione pratica. Saranno valutate le capacità di analisi e soluzione dei problemi, la predisposizione al lavoro di squadra e la capacità di comunicare efficacemente con colleghi e stakeholder.

A questo scopo, verranno condotte interviste sia individuali che a squadre, finalizzate a misurare l'esperienza e le competenze possedute, nonché la disponibilità e la motivazione verso lo sviluppo professionale nel nostro team.

L'assunzione sarà effettuata sulla base di criteri di merito, garantendo l'inserimento di figure professionalmente aggiuntive al gruppo.

Eseguiamo un'attenta selezione dei candidati e forniamo assistenza continua durante tutto il processo di assunzione.

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