PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIl tuo Ruolo: /ppRicerchiamo un Welding Engineer che, rispondendo al Responsabile dell’Ingegneria di Saldatura, sarà incaricato di definire i procedimenti di saldatura secondo le procedure qualificate, in accordo con gli standard internazionali e le specifiche dei clienti. /ppResponsabilità principali: /pulliEmissione delle WPS e qualifiche dei saldatori/operatori di saldatura /liliPreparazione dei welding book di progetto, tracciabilità di commessa e documentazione finale /liliVerifica e approvazione della documentazione dei sub-fornitori e auditing relativo /liliOrganizzazione di nuove qualifiche di procedimento e gestione dei laboratori per prove distruttive /liliApprovvigionamento dei materiali d’apporto tramite specifiche tecniche e verifica dei quantitativi /liliRicerca e sviluppo di nuovi procedimenti e materiali per migliorare qualità e produttività /liliGestione dei PWHT (interni e subappaltati) e verifica/emissione dei relativi report /liliSupporto al Quality Assurance durante gli audit degli enti ispettivi per le certificazioni /li /ulpCosa Cerchiamo? /pulliCertificazione IWS/IWT/IWE e/o esperienza consolidata in ruolo analogo /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliEsperienza con codici e normative di riferimento (ASME, EN, AWS, RCC-MR, ecc.) /liliCapacità di lavorare in team e gestire rapporti interpersonali a più livelli /liliPrecisione, autonomia e attitudine al problem solving /li /ulpCosa offriamo? /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p