Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Sede: Primark CosenzaRimborso spese: 900€ lordi/meseTipologia oraria: full-timeOre settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo? Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store Unisciti al nostro team e avrai l’possibilità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.
Compiti principali
Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
Formazione: iter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
Cosa offriamo?
Stage di 6 mesi
Rimborso spese di 900€ lordi mensili
Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
Sconti esclusivi sugli acqu
