Informazioni sull'azienda
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:
Informazioni sul ruolo
Un/Una Assistant CFO per struttura alberghiera di alto livello nei pressi di Venezia.
Responsabilità
* Supportare il Direttore Finance nella gestione quotidiana delle operazioni finanziarie e contabili
* Supervisionare i processi di contabilità generale (GL), contabilità fornitori (AP) e contabilità clienti (AR)
* Garantire la corretta chiusura mensile, trimestrale e annuale nei tempi stabiliti
* Assicurare la conformità alle normative fiscali locali e agli standard internazionali (USALI)
* Monitorare e analizzare i principali KPI finanziari (RevPAR, GOP, EBITDA, cost control, ecc.)
* Supportare la preparazione del budget annuale e dei forecast periodici
* Analizzare gli scostamenti (budget vs actual) e proporre azioni correttive
* Collaborare con i capi dipartimento per il controllo dei costi operativi
* Gestire audit interni ed esterni, assicurando la piena compliance
* Supervisionare la gestione della cassa e dei flussi di tesoreria
* Garantire l'applicazione delle procedure di controllo interno e prevenzione frodi
* Formare e supportare il team finance
Qualifiche
* Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affini
* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti alberghieri
* Ottima conoscenza dei principi contabili e finanziari
* Familiarità con standard USALI e sistemi ERP (es. SAP, Oracle o gestionali alberghieri)
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Eccellenti capacità analitiche e attenzione al dettaglio
* Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze
* Ottime doti comunicative e relazionali
Compenso e pacchetto retributivo
* Contratto CCNL Turismo
* Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza
* Orario di lavoro: full-time
* Staff House con camera singola per candidati residenti oltre 50 km da Venezia
Dichiarazione di pari opportunità
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.