Montatore Meccanico Candidati ora » Luogo: Ornago, Monza and Brianza, Italia, 20876 Società: Chart Industries _Garantire il successo di VRV - Chart_ _VRV, società del gruppo Chart Industries, è un'importante realtà industriale presente da più di 60 anni in ambito internazionale sia nella progettazione e produzione di apparecchiature in pressione destinate ai settori dell'Oil&Gas, sia nell'ingegnerizzazione e fabbricazione di serbatoi di isolamento per la distribuzione e lo stoccaggio di gas nel settore Criogenico, nonché azienda operante nel business Automotive HLNG._ _Quali saranno le tue attività quotidiane_ Installare varie parti idrauliche, quali regolatori e tubature, ecc. su serbatoi criogenici Utilizzare disegni e schizzi di progettazione per garantire le dimensioni e i livelli di tolleranza corretti, nonché la corretta installazione dei componenti. Compilare la documentazione richiesta, in formato elettronico o cartaceo, su tutti i lavori eseguiti Comprendere e rispettare le procedure di sicurezza e qualità stabilite Mantenere pulita l'area di lavoro e applicare le norme generali di pulizia Eseguire tutte le attività standard e i requisiti relativi ai serbatoi in produzione. _Requisiti e qualifiche_ Competenze operative di base (misurazione del peso, volume, distanza) Attenzione ai dettagli Conoscenza del disegno meccanico Competenze manuali e di movimentazione Attenzione al rispetto dei tempi È gradita una precedente esperienza in ambito manifatturiero VRV - Chart come datore di lavoro equo _VRV - Chart Industries si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. VRV - Chart Industries è un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discrimina sulla base di razza, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, disabilità, età o altro status legalmente protetto._ Candidati ora » Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing "equal employment opportunity" and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.