Category Analyst Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. A supporto del Category Manager, la risorsa collabora attivamente alle attività di analisi, pianificazione e ottimizzazione delle performance di categoria. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare le decisioni strategiche e operative, garantendo coerenza tra strategia commerciale, espositiva e di inventory, contribuendo alla massimizzazione delle vendite dei canali diretti. Replenishment e Demand Planning Analisi e reporting quotidiano delle performance di vendita, con focus su novità e lanci di prodotto. Monitoraggio degli stock e supporto al Category Manager e al Demand Planning nell'individuazione di action plan correttivi. Collaborazione con i team interni per l'ottimizzazione dei flussi di riassortimento. Analisi e Reporting Prodotto / Negozi Analisi continuativa delle performance di prodotto e della rete vendita. Analisi dei risultati di campagne ed eventi commerciali. Valutazione delle performance per negozio, canale e cluster. Clusterizzazione Rete / Prodotto Mappatura e aggiornamento dei negozi e del prodotto. Supporto al Category Management nella definizione e nell'aggiornamento dei cluster di negozio. Supporto al Category Management nella definizione e nell'aggiornamento dei cluster di prodotto. Analisi del ciclo di vita del prodotto a supporto delle decisioni assortimentali e gestionali. Assortimento, Processi e Performance Commerciale Supporto alla definizione dell'assortimento merci per canale e cluster di negozio. Supporto al Category Manager nella definizione e nell'aggiornamento di flussi e processi aziendali e commerciali. Contributo alla massimizzazione dei risultati di vendita dei canali diretti attraverso l'allineamento tra strategia commerciale, espositiva e di inventory. Chi cerchiamo Laurea in Economia, Marketing o Affini. Almeno 5 anni di esperienza in aziende Retail o GDO. Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali. Orientamento al risultato e attitudine proattiva. Conoscenza fluente della lingua inglese. Ottima padronanza di Excel e Power BI. Contesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza. Cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone. Worklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana. Welfare aziendale. : palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati. Modalità di lavoro in sede - Azzano San Paolo. Tipologia contratto Tempo indeterminato. I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006). LEGAMI si impegna a garantire pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione. xivgfpx Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. #J-18808-Ljbffr