PAdecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un strongHSE Manager/RSPP /strong con esperienza pregressa nel ruolo. /ppuResponsabilità e attività del profilo: /u /ppLa figura si occuperà di assicurare il presidio delle attività affidate al Servizio di Prevenzione e Protezione così come previste dal D.Lgs 81/08. /ppNello specifico: /pp- aggiorna il DVR in collaborazione con le strutture aziendali individuando i fattori di rischio, valutando i rischi e individuando le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro; /pp- elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; /pp- propone i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; /pp- collaborare con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi e, quindi, nella stesura del relativo documento DVR, nella strongprogrammazione /strong e strongcontrollo /strong delle misure di prevenzione e protezione attuate per garantire adeguati livelli di salute e sicurezza; /pp- monitora in continuo le dinamiche che si sviluppano all’interno dell’azienda per quanto riguarda lo stato delle risorse strutturali e tecnologiche(ambienti di lavoro, impianti, macchine, attrezzature, etc.), l’organizzazione, la formazione e le prassi di lavoro seguite, segnalando in forma scritta al datore di lavoro le situazioni di rischio; /pp- partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, ossia alla riunioneperiodica annuale /pp- fornisce ai lavoratori le informazioni previste dal decreto 81/08 /pp-Redige i DUVRI in collaborazione con i tecnici; /pp- Cura la site induction in materia di sicurezza e gestire i rapporti con gli enti e le autorità di controllo locali per quanto concerne le autorizzazioni in materia di Sicurezza e igiene del lavoro; /ppAssicurare la gestione del “Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro certificato ISO 45001” /ppbrScopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.br/ppLa risorsa dovrà supportare inoltre lo sviluppo strategico e la definizione delle policy strongHSE /strong del Gruppo, fornire competenze, consulenza e supporto al team locali nell’identificazione e gestione dei rischi HSE, nell’implementazione delle policy e degli standard globali, e nell’avvio e mantenimento dei processi di governance e reporting. /pulliCollaborare con gli stakeholder per tradurre la strategia HSE del Gruppo in una roadmap di priorità allineate alle funzioni e alle operazioni dei siti locali. /liliSupervisionare e garantire la conformità ai sistemi HSE aziendali, contribuendo al mantenimento delle certificazioni e degli schemi di accreditamento di gruppo. /liliMantenersi aggiornati sulle normative vigenti e implementare i cambiamenti rilevanti. /liliSegnalare tempestivamente le problematiche HSE secondo il protocollo interno e seguire le azioni correttive e preventive avviate. /liliSupportare i team locali nelle indagini e nell’escalation degli incidenti, secondo i processi di reporting e analisi HSE del Gruppo. /liliRaccomandare e implementare misure e standard relativi ai DPI e alle istruzioni fornite ai dipendenti. /liliIdentificare esigenze formative e proporre programmi pertinenti. /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppFormazione prevista da 81/08 e accordo stato regioni applicabili per ricoprire il ruolo di RSPP; /ppFormazione di tipo tecnico/ingegneristico o esperienza equivalente; /ppCertificazione in HSE. /ppEsperienza pregressa (min. 5 anni) in un ruolo manageriale HS /ppEsperienza su più siti sarà considerata un plus. /ppQualifica in salute e sicurezza sul lavoro (es. Master, NEBOSH, Lead Auditor o diploma nazionale). /ppEsperienza con certificazioni ISO (ISO 9001, 14001, 45001 e 50001). /ppConoscenza generale degli impianti produttivi e del loro funzionamento; /ppPredisposizione allo svolgimento di attività operative in autonomia; /ppOttime capacità di lavorare in team; /ppBuone doti di problem solving; /ppLeadership; /ppConoscenza del pacchetto Office /ppbr/ppLuogo di lavoro: Provincia di Mantova (MN) /ppSi offre contratto diretto; l'inquadramento sarà commisurato all'esperienza della risorsa individuata. /ppbr/ppI cv ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. /ppI candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a registrarsi su, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali ai sensi della normativa vigente sulla privacy. /ppUn facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9 comma 3, D.Lgs. 276/03) è presente al seguente indirizzo Adecco Italia S.p.a. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. 1100-SG del ) /p