Overview
Project Manager manutenzione impianti termici. La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di Project Management of HVAC systems West Area che si occupa principalmente di effettuare la manutenzione programmata, correttiva e straordinaria degli impianti di condizionamento presenti nel sedime aeroportuale di Fiumicino, avvalendosi di ditte esterne specializzate e gestendone i relativi contratti.
Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni principalmente in ruoli analoghi in ambito industriale/impiantistico occupandosi di progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti di condizionamento.
Principali Attività e Aree Di Responsabilità
* Gestire e verificare le attività manutentive ordinarie e correttive svolte dalle ditte esterne;
* Verificare e gestire il Programma Generale di Manutenzione e calcolo degli SLA;
* Seguire la contabilità delle attività manutentive;
* Svolgere le verifiche tecnico normative degli impianti gestiti;
* Svolgere attività di gestione e contabilizzazione dei lavori di manutenzione straordinaria degli impianti di condizionamento in qualità di Direttore Operativo dei Lavori;
* Prendere in consegna i nuovi impianti di condizionamento realizzati nell’ambito dei lavori di riqualificazione e ampliamento dell’aeroporto.
Requisiti ed Esperienze
* Esperienza in ambito di Project management;
* Esperienza in ambito di manutenzione impianti termici;
* Conoscenza delle principali applicazioni informatiche di supporto grafico (AutoCAD);
* Conoscenza delle applicazioni informatiche di Office (Project, Word, Excel, PowerPoint);
* Conoscenza delle applicazioni di contabilità elettronica;
* Conoscenza di SAP;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze
* Analisi e sintesi;
* Pianificazione e organizzazione del lavoro;
* Problem Solving;
* Teamwork;
* Orientamento al risultato.
Titolo Di Studi
Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico
Sede Di Lavoro
Fiumicino Aeroporto
Tipo Di Offerta
* Contratto a tempo indeterminato;
* Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.
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