Tempor S.p.a filiale di Parma ricerca per azienda cliente figura dinamica ed esperta per gestire la ricerca e selezione del personale. La risorsa si occuperà di tutte le fasi del processo di reclutamento Requisiti: - Esperienza pregressa di 2-3 anni in attività di selezione del personale. - Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e degli strumenti di ricerca (portali, social network, etc.). - Forte orientamento al risultato e capacità di gestire più processi contemporaneamente. - Auto propria e disponibilità a trasferte. - Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative. Offriamo: - Un ambiente di lavoro stimolante e in crescita, con opportunità di sviluppo professionale. - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 2-3 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato