Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.Descrizione posizionePer azienda operante nel settore impiantistico elettrico ricerchiamo un Impiegato Tecnico – Project Manager con consolidata esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici. La risorsa selezionata sarà inserita con contratto full-time a tempo indeterminato e avrà la responsabilità della gestione tecnica ed economica delle commesse relative ai cantieri elettrici situati tra Liguria e Principato di Monaco.Responsabilità
Gestione completa delle commesse (pianificazione, coordinamento e controllo)Organizzazione e coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatoriSupervisione dei cantieri e svolgimento di sopralluoghi tecniciAnalisi dei progetti e supporto tecnico all'ufficioGestione della contabilità di cantiereInterfaccia con Direttori dei Lavori, clienti, fornitori e personale operativoMonitoraggio degli aspetti tecnici ed economici delle commesse
Requisiti
Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica/elettronica)Esperienza significativa nell'installazione e manutenzione di impianti elettriciSolida conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industrialiBuona conoscenza della contabilità di cantiere (Primus ed Excel)Buona conoscenza di AutoCADBuona padronanza degli strumenti informaticiPatente BDisponibilità a trasferte tra Liguria e Principato di MonacoGradita conoscenza della lingua franceseSpiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving
Offerta
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria)RAL indicativa € 35.000 – 40.000, commisurata all'esperienzaAuto aziendalePC portatileSistema welfare aziendale
Retribuzione e Benefit
Esperienza: Almeno 1 anno
La posizione rappresenta un'opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato, con responsabilità diretta nella gestione delle commesse e dei cantieri.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr