Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio legale, eseguirà attività di supporto in ambito legale, contrattuale e di compliance del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa applicabile, delle procedure interne e dei modelli organizzativi adottati dalla Società.
Responsabilità
* Stesura e analisi documentazione contrattuale (es. contratti fornitori/clienti/distributori/agenti, codici di condotta, questionari, NDA, contratti di locazione, ecc.).
* Filiali estere UE/Extra UE: stesura e analisi documentazione contrattuale tra i vari partner aziendali (studi consulenza esteri, contratti e gestione HR, contratti e gestione fornitori, ecc.).
* Gestione polizza assicurative e relativi sinistri.
* Documentazione relativa alla proprietà industriale.
* Contenziosi Italia/estero.
* Supporto nella gestione del modello 231.
* Gestione adempimenti in materia di privacy.
* Analisi sviluppi normativi applicabili alla società.
* Attività di consulenza legale interna a supporto dei reparti aziendali.
Istruzione Laurea in Giurisprudenza.
Lingua Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; sarà considerato un plus eventuale seconda lingua (spagnolo / francese / tedesco).
Caratteristiche personali Sono richieste buone doti di comunicazione e sintesi, precisione nell’organizzazione del lavoro e nel pianificare le scadenze, altresì, predisposizione al lavoro di gruppo.
Requisiti preferenziali È costituito titolo preferenziale nella scelta del candidato: esperienza di 2/3 anni in ambito aziendale o di pratica forense.
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