Il nostro cliente è una storica realtà manifatturiera strutturata e orientata all’innovazione. Per la sede in provincia di Modena ricerchiamo:
Project Manager – Responsabile Tecnico
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e altamente tecnico, con l’obiettivo di rafforzare la struttura interna e migliorare la gestione dei progetti. Tra le sue principali responsabilità si occuperà di
* Coordinare e gestire l’Ufficio Tecnico composto da 4 risorse.
* Supervisionare la progettazione e lo sviluppo tecnico dei progetti, garantendo qualità, tempi e costi.
* Interfacciarsi con l’area commerciale per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee in base alle esigenze dei clienti.
* Relazionarsi direttamente con clienti appartenenti a settori eterogenei (militare, edilizia, industriale), anche attraverso visite in loco.
* Collaborare con la proprietà e le altre funzioni aziendali per la pianificazione e l’avanzamento dei progetti.
* Redigere e gestire le offerte tecniche ed economiche.
* Individuare soluzioni progettuali orientate all’ottimizzazione dei costi, senza compromettere qualità e funzionalità.
* Supportare il processo di certificazione e manualistica tecnica.
* Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o equivalente.
* Esperienza pregressa in ruoli tecnici o di project management in contesti industriali
* Ottima conoscenza di software CAD 2D/3D (preferibilmente Solid Edge o equivalenti).
* Capacità di redigere preventivi e offerte tecnico-economiche.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Disponibilità a trasferte brevi e occasionali presso clienti sia in Italia che all’estero.
Proattività, flessibilità e orientamento al risultato unite ad ottime capacità organizzative e relazionali completano il profilo.
Sede di lavoro: San Prospero (Modena)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004