Come azienda di consulenza informatica, IT Partner Italia sta cercando attivamente la seguente figura competente:AUTOMATION TESTERLa risorsa sarà coinvolta all'interno del team di qualità software con l'obiettivo di garantire l'affidabilità, la robustezza e la scalabilità delle soluzioni applicativeQuali sono i requisiti fondamentali?
Esperienza nello sviluppo e mantenimento di suite di test automatizzati (preferibilmente con strumenti come Selenium, Cypress, Playwright o equivalenti)Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python, C#, JavaScript)Esperienza nell'uso di strumenti di versionamento (Git) e di CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ecc.)Conoscenza di metodologie Agile/ScrumCapacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglioBuona conoscenza della lingua inglese tecnica (scritta e parlata)Quali i requisiti graditi:Esperienza in ambito API Testing (es. Postman, RestAssured)Conoscenza di strumenti di performance e load testing (es. JMeter)Familiarità con ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes)In particolare, il/la QA Automation Engineer avrà il compito di:Analizzare requisiti funzionali e tecnici per definire la strategia di test automatizzatiProgettare, sviluppare ed eseguire script di test automatici end-to-endIntegrare i test automatici nelle pipeline di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)Collaborare con sviluppatori, analisti e project manager per identificare e risolvere eventuali difetti softwareDocumentare i casi di test, i risultati e proporre soluzioni migliorativeMonitorare la copertura dei test e contribuire all'evoluzione del framework di automazioneSede di lavoro: full remoteModalità Operativa: l'attività sarà tempo completo e full remote dall'ItaliaSi prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione -XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
.L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. ).