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Impiegato ufficio tecnico - settore ambientale e gestione rifiuti (f/m/nb)

Latina
Randstad Italia
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.


Per nostra azienda cliente specializzata in servizi legati alla gestione dei rifiuti e della tutela ambientale, siamo alla ricerca di una figura da inserire come


IMPIEGATO UFFICIO TECNICO (f/m/nb)


Si offre

* contratto a tempo indeterminato
* CCNL Lapidei Industria - Livello di inquadramento D
* RAL compresa tra i 35K ed i 40K


Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì


Zona di lavoro: Pisana (RM)


Quali saranno le responsabilità?


L'impiegato ufficio tecnico che stiamo ricercando avrà le seguenti responsabilità:


* gestione adempimenti in materia ambientale (monitoraggio, gestione documentale rifiuti, rientri, comunicazione con enti competenti), redazione documentazione tecnica e coordinamento risorse interne ed esterne;
* supporto tecnico ai reparti aziendali anche mediante redazione documentale;
* relazioni con enti di controllo, clienti e fornitori.


Quali requisiti sono richiesti?


* Laurea in Ingegneria, Geologia, Scienze Ambientali e/o Diploma di Geometra;
* 10 anni di esperienza nel medesimo ruolo; la provenienza da settore affine sarà considerata un plus;
* conoscenza approfondita della normativa ambientale;
* ottima capacità di lavoro in CAD e GIS.


Completano il profilo ottime capacità di gestione e coordinamento di team, precisione ed affidabilità.


Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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