Il nostro cliente è una solida azienda leader nel settore logistico, presente da oltre 25 anni sul territorio e sita nei pressi di Arluno (MI). Per l'ampliamento del team logistico ci ha incaricati della selezione di un / una:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e amministrativo, con riporto diretto al proprio responsabile. Si occuperà della gestione completa delle spedizioni con particolare attenzione alla corretta registrazione e archiviazione dei documenti di trasporto. Inoltre, la figura contribuirà al coordinamento delle attività logistiche e fornirà supporto alle operazioni amministrative connesse.
Ruolo e Responsabilità:
* Controllo e gestione della merce in entrata e uscita;
* Verifica e predisposizione di documenti di trasporto e bolle;
* Monitoraggio e gestione delle spedizioni;
* Gestione resi, reclami e problematiche legate al trasporto;
* Controllo delle operazioni di stoccaggio sul piazzale;
* Inserimento dati / attività di data entry su gestionale aziendale;
* Supporto al contatto con fornitori e clienti nella gestione logistica;
* Stampa documentale con attività di Bollettazione;
* Fatturazione attiva / passiva;
Riporto gerarchico: direzione e proprietà.
Relazioni di funzione:
Interne: colleghi del team logistico ed altre divisioni.
Esterne: clienti, autisti e corrieri.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* Diploma ad indirizzo tecnico, economico e/o logistico;
* Pregressa esperienza di almeno 5 - 6 anni nella medesima mansione.
* Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (nello specifico di Excel);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo ottime doti organizzative, precisione, attenzione al dettaglio e conoscenze dei processi logistici.
Sede di lavoro: limitrofi di ARLUNO (MI);
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 (è richiesta flessibilità oraria in entrata e uscita).
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi e / o indeterminato diretto con l'azienda. Seria finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo: 25.000 – 35.000 K. Da valutare in base alla seniority del candidato / a.
Benefit: assicurazione sanitaria susseguente ad anzianità lavorativa
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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