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Analista funzionale - freelance (livorno)

Livorno
Libero professionista
ProActivity
Analista funzionale
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Siamo alla ricerca di un Analista Funzionale Freelance che sarà inserita all'interno di un contesto vivace e lavorerà a stretto contatto con il referente del cliente per presidiare l'evoluzione della piattaforma di Home Banking.

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La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.Il focus principale del progetto riguarderà i domini Carte di Credito e Depositi, con un ruolo chiave nel coordinamento metodologico e nell'ottimizzazione dei processi di analisi.

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Responsabilità

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- Analisi e Documentazione: supporto alla stesura e revisione critica delle AFU (Analisi Funzionali), assicurando la coerenza con i requisiti di business.
- Gestione Flussi: comprensione approfondita e gestione dei flussi relativi al nuovo layer architetturale.
- Coordinamento Tecnico: collaborazione costante con il team di sviluppo per verifiche, chiarimenti tecnici e allineamenti sugli avanzamenti.
- Project Governance: analisi dello stato dell'arte delle attività, individuazione tempestiva di eventuali colli di bottiglia o ritardi e proposta proattiva di piani di riorganizzazione.
- Metodologia: impostazione di un metodo di lavoro efficace, definizione delle priorità e strutturazione dei framework operativi.

Requisiti richiesti:\n
- Know-how Metodologico: solida capacità di strutturare framework di lavoro, pianificare le attività e gestire il backlog di analisi in modo ordinato.
- Competenze di Dominio: conoscenza dei processi bancari legati all'Home Banking, con focus specifico su Carte di Credito e Conti Deposito.
- Operatività e Problem Solving: attitudine pratica nel risolvere criticità funzionali e capacità di lavorare per obiettivi in contesti complessi. xivgfpx
- Soft Skills: i doti relazionali e capacità di interfacciarsi con i referenti del cliente con autorevolezza e proattività.

Modalità di lavoro: Remoto\n

Durata contratto: 6 mesi

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Processo di selezione

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Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

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- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
- Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura: Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo

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